FEFPEB-Präsident fordert Maßnahmen der Verpackungsindustrie, um Arbeitskräfte zu gewinnen

Rob van Hoesel, Präsident des Europäischen Verbandes der Hersteller von Holzpaletten und -verpackungen (FEFPEB), hat die Holzpaletten- und Verpackungsbranche dazu aufgerufen, ihre Geschäftsabläufe und ihre Kommunikation zu modernisieren, um auch in Zukunft hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen und halten zu können.

Der Leiter der Organisation erklärte, die Branche müsse ihre Arbeitsweise anpassen, um attraktive Karrieren und persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen, und potenziellen Mitarbeitern ihre hohen ethischen Standards vermitteln, um sich in einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt einen Vorteil zu verschaffen. Seit Beginn der Corona-Pandemie hätten in vielen Branchen zahlreiche Mitarbeiter ihre Stellen gekündigt, während jüngere Berufseinsteiger neue Prioritäten hätten, fügte er hinzu.

„Ähnlich wie in vielen anderen Branchen stehen auch tarimas Verpackungsunternehmen vor einer Herausforderung bei der Personalbeschaffung, die sich unserer Erwartung nach in den kommenden Jahren noch verschärfen wird“, sagte Herr van Hoesel. „Die Menschen suchen nicht mehr nur nach finanzieller Vergütung, sondern möchten für Unternehmen arbeiten, die ihnen Flexibilität sowie Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung bieten, die ethisch einwandfrei arbeiten und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Wir müssen sicherstellen, dass wir all diese Kriterien erfüllen, um die besten Fachkräfte für uns zu gewinnen.“

Er fügte hinzu, dass die tarimas Verpackungsindustrie bereits viele der ethischen Werte aufweise, die heutige Arbeitnehmer suchten.

„Die Branche tarimas Verpackungen ist von Natur aus ethisch, da sie auf einem unendlich nachwachsenden Rohstoff basiert und ihre Produkte herstellt, repariert und wiederverwendet, bis sie am Ende ihrer Nutzungsdauer dem Recycling zugeführt werden. Da der Großteil des Holzes aus bewirtschafteten, nachhaltigen Quellen stammt, fördert die Branche das Pflanzen von Bäumen, was dazu beiträgt, Kohlendioxid aus der Atmosphäre zu binden. Der Umweltschutz steht im Mittelpunkt, und wie sich während der Pandemie gezeigt hat, ist diese Branche für das reibungslose Funktionieren der Weltwirtschaft unverzichtbar“, sagte er. „Dies sind nur einige der Eigenschaften, die diese Branche zu einem spannenden Arbeitsplatz und attraktiv für die jüngere Generation machen, und wir müssen sicherstellen, dass wir dies potenziellen Mitarbeitern gut vermitteln.“

Er fügte hinzu, dass Unternehmen der Branche mit den technologischen Entwicklungen Schritt halten müssten, um Personal anwerben zu können und auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das Thema Personalgewinnung und -bindung wird eines der Themen sein, die auf dem^70.FEFPEB-Kongress behandelt werden, der vom 28. bis 30. September in Florenz, Italien, stattfindet. Weitere Themen sind Nachhaltigkeit, Wiederaufforstung und die Zukunft der tarimas Verpackungsbranche. Im Rahmen der Veranstaltung findet eine eintägige Exkursion zu einigen der führenden Paletten- und Verpackungsunternehmen Italiens statt.

Quelle: Timber Trades Journal Online, 17. August 2022 – https://www.ttjonline.com/news/fefpeb-president-calls-for-packing-industry-action-to-attract-staff-9934351/